Le travail dissimulé quels sont les risques encourus pour l'employeur et le salarié
Le travail au « black », ou travail dissimulé, peut avoir de lourdes conséquences tant sur le plan juridique que financier. Des sanctions sont applicables lorsqu'un salarié n'est pas officiellement d...
Quels sont les cas de recours au contrat à durée déterminée (CDD) ? Les pièges à éviter ?
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COVID-19 : L'importance du document unique d'évaluation des risques (DUER)
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Le règlement interieur quelles obligations ?
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Le contrat de travail : votre engagement avec les salariés
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L'avertissement au travail : règles et définition
L’avertissement au travail est une des sanctions disciplinaires les moins importantes à la botte de l’employeur, même si elles peuvent avoir des conséquences plus graves surtout pour le salarié. En droit, consti...
Qu'est-ce que l'homicide involontaire en droit pénal ?
Un accident de la route, une légitime défense ou encore une dispute ayant mal tourné ? Le décès d'une personne physique est toujours un événement tragique, qui pose de multiples questions juri...

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