Ce 22 mars 2026, la Journée mondiale de l'eau nous rappelle une évidence trop souvent ignorée dans le monde du travail : l'accès à l'eau potable sur le lieu de travail n'est pas une faveur de l'employeur, c'est une ...
L’enquête interne s’est imposée comme un outil central de gestion des situations sensibles au sein de l’entreprise. En matière de harcèlement moral ou sexuel, l’employeur ne dispose plus seulement d&...
Depuis le 1er janvier 2026, le marché du travail français connaît une mutation profonde avec l'entrée en vigueur effective du CDD de reconversion. Ce nouveau contrat, issu de la loi n° 2025-989 du 24 octobre 2025 (dite ...
C’est un paradoxe qui fait grincer les dents des DRH et des avocats spécialisés en droit social. Alors que le Code de la sécurité sociale dresse une liste précise des pièces devant composer le dossier d...
Le législateur a instauré un mécanisme de responsabilité solidaire pesant sur le donneur d'ordre, appelé obligation de vigilance. Une question fondamentale divise souvent les praticiens : jusqu'où cette surve...
A l’actualité, le 1er juillet 2025, soit le jour de la date d’entrée en vigueur du décret n°2025-482 du 27 mai 2025, un jeune ouvrier exerçant dans le secteur du BTP décéda d’un malais...
