Votre employeur ne vous a pas versé l’intégralité ou une partie de votre salaire ? Cela arrive fréquemment et vous ne savez pas comment agir ? L'intégralité de la démarche à suivre dan...
Le harcèlement moral est une conduite abusive qui par des gestes, paroles, comportements ou attitudes vise à dégrader les conditions de travail d’une personne. Ces pratiques, qui continuent même durant le tél&e...
L’inspection du travail est la composante la plus connue de l’administration du travail, qui relève de la compétence du ministère du travail. Depuis 2008, il n’existe qu’un seul corps de l’inspection...
Le 17 mars 2020, la France entamait son premier confinement. Depuis, des mesures spécifiques ont été mises en place afin de freiner la propagation de la Sars-CoV-2. Les règles communes ou spécifiques à un gro...
La formation professionnelle constitue une obligation légale visant à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favoris...
L’article 9 du code civil disposant que « chacun a droit au respect de sa vie privée » est un principe essentiel en droit français à valeur constitutionnelle qui interdit toute immixtion dans la vie pr...
Partir en vacances n’a pas toujours été une option envisageable pour tous. Ce n’est qu’en 1936 que les salariés français vont pouvoir bénéficier d’un droit aux congés payé...
