Travailler le 1er mai 2026 : êtes-vous obligé, pouvez-vous refuser ?
Vous êtes boulanger, fleuriste, boucher ou projectionniste de cinéma. Cette année, votre employeur vous demande de venir travailler le 1er mai. Une proposition de loi débattue à l'Assemblée nationale le 10 avr...
Intelligence artificielle au travail : droits et recours du salarié en 2026
32 millions d'euros. C'est l'amende que la CNIL a infligée à Amazon France Logistique en décembre 2023 pour avoir surveillé chaque geste de ses salariés en entrepôt grâce à des scanners enregistra...
Salarié autiste au travail : quels recours face à la discrimination ?
Chaque 2 avril, la Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme rappelle une réalité que le monde du travail préfère ignorer : en France, plus de 80 % des adultes autistes sont sans emploi. Parmi ceux qui ...
Salarié transgenre au travail : quels sont vos droits ?
Le 31 mars marque la Journée internationale de visibilité transgenre. Derrière cette date symbolique, une réalité persiste : selon l'Agence européenne des droits fondamentaux (enquête LGBTIQ III, 2024),...
Endométriose et travail : quels sont vos droits en tant que salariée ?
Lorie Pester contrainte à une hystérectomie. Laëtitia Milot, des années de combat avant de devenir mère. Enora Malagré qui témoigne à répétition dans les médias. Ces femmes co...
Procrastination au travail : faute du salarié ou manquement de l'employeur ?
Le 25 mars, c'est la Journée mondiale de la procrastination. Une date qui prête à sourire, mais qui soulève une vraie question en droit du travail : un salarié peut-il « ne rien faire » au bureau sans ris...

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