Le 16 mai 2009, la veille de la journée internationale contre l’homophobie et la transphobie, la ministre de la santé Roselyne Bachelot a annoncé que le transsexualisme ne serait plus considéré comme une affec...
Le licenciement vexatoire est une pratique abusive de l'employeur envers son salarié, qui consiste à rompre le contrat de travail de manière humiliante ou offensante. Il constitue une atteinte à la dignité du sa...
L'abandon de poste est un problème récurrent dans le monde professionnel. Cela se produit lorsque un salarié ne se présente pas au travail pendant une période prolongée sans préavis ni justificatio...
Depuis les suicides survenus au sein des sociétés Orange et France-telecom, la prise en charge des risques psychosociaux par les pouvoirs publics est en hausse. Des enquêtes réalisées par des experts ont permis de ch...
« Nous sommes sur la bonne voie ». Tels furent les mots de Eddy DE PRETTO, réagissant à la condamnation de 11 personnes poursuivies pour cyberharcèlement à son encontre. Malheureusement, Eddy DE PRETT...
Le procès en appel du premier dossier « #MeToo » en Chine s’est ouvert en août 2022 et avec lui, sera jugé un présentateur vedette de la télévision chinoise accusé, par une s...
Des petites remarques soi-disant inoffensives aux attouchements, le harcèlement sexuel peut se présenter de diverses manières sur votre lieu de travail. Ces pratiques, pouvant émaner d’hommes comme de femmes, n&rsquo...
