Commission médicale de recours amiable (CMRA) : comment contester une décision de la CPAM sur votre incapacité ou invalidité ?
La commission médicale de recours amiable est l’organisme compétent pour traiter des contestations d’ordre médical et du contentieux technique de la Sécurité sociale. Depuis la loi du 18 novembre 2016 ...
Droit à la déconnexion des salariés : un enjeu clé pour préserver la santé et l'équilibre vie professionnelle/vie privée
Autrefois, les salariés rentrés chez eux ne travaillaient plus jusqu’au lendemain. Depuis l'avènement du télétravail et la généralisation des outils numériques, la frontière entre v...
Obligation d'information sur le risque thérapeutique : ce que chaque patient doit savoir
    Depuis la loi Kouchner dite "sur les droits des patients" du 4 mars 2002, les droits des patients n'ont pas cessés d'évoluer leur permettant de revendiquer un véritable "droit à être informer" de l...
Le réseau social Tik Tok, entre innovations et devoirs de vigilance
Bien que Tik Tok fasse fureur, le gouvernement somalien, entre autres, a interdit Tik Tok en 2023, au risque d’y voir des propagandes terroristes, notamment par le mouvement Chabab, affilié à Al Qaida. La France est loin d’...
Inaptitude au travail : quels sont vos droits et que doit faire votre employeur ?
Lorsqu'un salarié est déclaré inapte en raison d'un accident ou d'une maladie, d’origine professionnelle ou non, l'employeur est tenu de lui proposer un reclassement à un autre poste. En cas de refus de la propositi...
Quelle réparation en cas de travail effectif durant un arrêt maladie ou un congé maternité ?
L’employeur est tenu d’une obligation de sécurité en vertu de l’article L. 4121-1 du code de travail, il est donc dans l’obligation de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurit&...

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