Soignant suspendu pour refus vaccinal : avez-vous encore le droit d'agir en 2026 ?
En cette fin de semaine mondiale de la vaccination, une réalité mérite d'être rappelée. Des milliers de professionnels de santé ont subi, entre septembre 2021 et mai 2023, une suspension de leur activité...
Peut-on amener son animal au travail ? Ce que dit vraiment la loi
Un museau posé sur vos genoux pendant une visioconférence. Un ronronnement discret qui couvre le bruit de l'imprimante. Un regard qui vous accueille quand vous revenez de pause. Pour des millions de Français, leur animal de compa...
Endométriose et travail : quels sont vos droits en tant que salariée ?
Lorie Pester contrainte à une hystérectomie. Laëtitia Milot, des années de combat avant de devenir mère. Enora Malagré qui témoigne à répétition dans les médias. Ces femmes co...
Eau potable au travail : les obligations méconnues de l'employeur
Ce 22 mars 2026, la Journée mondiale de l'eau nous rappelle une évidence trop souvent ignorée dans le monde du travail : l'accès à l'eau potable sur le lieu de travail n'est pas une faveur de l'employeur, c'est une ...
Cyberharcèlement au travail : qualification, responsabilité et indemnisation
À l'heure où une dizaine de prévenus comparaissent devant les juridictions pour des faits de cyberharcèlement visant la Première dame de France, il apparaît nécessaire de s'interroger sur cette forme co...
La médecine du travail au cœur du contrat social
Le mal-être au travail n'est pas une catégorie juridique autonome, mais un état de fait regroupant diverses pathologies (risques psychosociaux ou RPS) qui engagent la responsabilité de l'employeur. Entre l'obligation de s&e...

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