Anniversaire au travail : avez-vous le droit de poser un congé et que valent les cadeaux ?
C'est votre anniversaire aujourd'hui. Est-ce que vous pouvez prendre la journée ? Votre employeur est-il obligé de faire un geste ? Et s'il vous offre quelque chose, est-ce soumis à charges ? Autant de questions simples auxquelle...
Inventions et logiciels créés par un salarié : à qui appartiennent-ils ?
Chaque 26 avril, l'Organisation mondiale de la propriété intellectuelle (OMPI) célèbre la Journée mondiale de la propriété intellectuelle. En 2026, le thème retenu est « La propriét...
Travailler le 1er mai 2026 : êtes-vous obligé, pouvez-vous refuser ?
Vous êtes boulanger, fleuriste, boucher ou projectionniste de cinéma. Cette année, votre employeur vous demande de venir travailler le 1er mai. Une proposition de loi débattue à l'Assemblée nationale le 10 avr...
Salarié autiste au travail : quels recours face à la discrimination ?
Chaque 2 avril, la Journée mondiale de sensibilisation à l'autisme rappelle une réalité que le monde du travail préfère ignorer : en France, plus de 80 % des adultes autistes sont sans emploi. Parmi ceux qui ...
Procrastination au travail : faute du salarié ou manquement de l'employeur ?
Le 25 mars, c'est la Journée mondiale de la procrastination. Une date qui prête à sourire, mais qui soulève une vraie question en droit du travail : un salarié peut-il « ne rien faire » au bureau sans ris...
Eau potable au travail : les obligations méconnues de l'employeur
Ce 22 mars 2026, la Journée mondiale de l'eau nous rappelle une évidence trop souvent ignorée dans le monde du travail : l'accès à l'eau potable sur le lieu de travail n'est pas une faveur de l'employeur, c'est une ...

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