Une entreprise peut être amenée à mettre à disposition un véhicule pour ses salariés. Ce véhicule peut être uniquement destinée à une utilité professionnelle (dans ce cas, il ...
La rupture conventionnelle, introduite par la loi de modernisation du marché du travail en 2008 est très prisée par les entreprises, pour mettre fin aux relations de travail avec les salariés puisque sa procédure es...
Selon une étude QAPA, en 2021, 71% des Français s’ennuient au travail. Ce phénomène d’ennui au travail a par ailleurs été accentué avec le télétravail, qui a été...
Embaucher un jeune en apprentissage comporte de nombreux avantages financiers et humains pour un employeur. Cependant, il est important garder à l’esprit qu’un contrat d’apprentissage implique le respect de règles sp&e...
Si vous rencontrez un différend avec votre employeur, vous pouvez saisir le Conseil de prud’hommes. La saisine de cette juridiction requiert une procédure qui lui est propre et doit impérativement être respecté...
Les confinements successifs instaurés depuis le début de la crise du Coronavirus ont eu un impact significatif sur l’activité économique des entreprises. Certaines entreprises rencontrent parfois de telles difficult&...
Face à l’épidémie de la Covid-19 et de la crise économique qui en découle, de nombreuses entreprises ont décidé de recourir à des licenciements économiques. Les salariés en s...
