D'après le baromètre d'opinion de la DREES de juin 2022, 74 % des personnes âgées de 18 ans ou plus pensent que « beaucoup de personnes ne bénéficient pas des droits ou allocations auxquelle...
Le burn-out, également connu comme l'épuisement professionnel, peut toucher n'importe quel salarié d'une entreprise. Provoquant une réelle perte pour l'entreprise, le burn out devient l'une des mal...
En tant qu’employeur, le code du travail vous impose une obligation de santé sécurité sur vos salariés. L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et ainsi p...
Le 27 juillet 2022, deux des participants du jeu polémique "Kohlantess", organisé dans la prison de Fresnes ont été condamnés pour un viol et un meurtre. Les deux criminelles ont pourtant été...
Le préjudice sexuel est l’un des préjudices survenant à la suite d’un dommage corporel. Il est défini par la nomenclature Dintilhac et par la jurisprudence comme étant un préjudice touchant la sph...
Historiquement les congés payés n’ont pas toujours existé. Par ailleurs, leur mode de calcul fait l’objet d’une méthode strictement encadrée qui permet au salarié d’en tirer toujours l...
