Il ressort d’une enquête menée par le défenseur des droits en 2017 que 80% de ceux qui correspondent au profil de "jeune homme perçu comme noir ou arabe" ont été contrôlés ce...
Les états généraux de la justice qui se sont tenus durant l’été 2022, dresse un constat sans appel, la justice du travail est « au bord de la rupture » et une réforme des concernan...
Le bulletin de salaire est un justificatif qui regroupe les renseignements relatifs au travail d’un employé et à sa rémunération. Ce document atteste alors du salaire versé au salarié. Il est de ce fait...
D'après le baromètre d'opinion de la DREES de juin 2022, 74 % des personnes âgées de 18 ans ou plus pensent que « beaucoup de personnes ne bénéficient pas des droits ou allocations auxquelle...
Le burn-out, également connu comme l'épuisement professionnel, peut toucher n'importe quel salarié d'une entreprise. Provoquant une réelle perte pour l'entreprise, le burn out devient l'une des mal...
En tant qu’employeur, le code du travail vous impose une obligation de santé sécurité sur vos salariés. L’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et ainsi p...
Le 27 juillet 2022, deux des participants du jeu polémique "Kohlantess", organisé dans la prison de Fresnes ont été condamnés pour un viol et un meurtre. Les deux criminelles ont pourtant été...
