Bienvenue dans nos nouveaux locaux! Depuis le 4 novembre 2025, le Cabinet ZENOU vous accueille au 5 avenue du Bel air, 75012 PARIS.



Vous avez la possibilité de télécharger toutes les pièces utiles afin que Maître ZENOU puisse les étudier et vous faire une analyse de votre situation.

  • Ajouter une pièce jointe... (.jpg,.png,.bmp,.gif - Max 4,00Mo)
Les fichiers doivent peser moins de 2 Mo. Extensions autorisées : .gif, .jpg, .png, .txt, .pdf, .doc, .docx
* Champs sont obligatoires. Le

cabinet ZENOU

s'engage à sécuriser vos informations et à les garder strictement confidentielles.


Cabinet ZENOU

5 avenue du Bel Air
75012 PARIS

Lundi 9h30-19h
Mardi 9h30-19h
Mercredi 9h30-19h
Jeudi 9h30-19h
Vendredi 9h30-19h
Fermé le week-end

Le

Cabinet d'avocat ZENOU

se trouve à proximité
de la Place de la Nation.

Transports en commun les plus proches


  • Métro : lignes 1, 2, 6, 9 - Station Nation
  • Bus : lignes 26, 56, 57, 71, 86, 215, 351 - Station Nation
  • RER : ligne A - Station Nation

Téléphone du Cabinet : 01 42 55 07 74

RÉALISATION DE VOS DOCUMENTS LÉGAUX

Faites réaliser tous vos documents juridiques par un professionnel...

EN SAVOIR PLUS...
Congé supplémentaire de naissance 2026 : durée rémunération et calendrier
07

Jan

Congé supplémentaire de naissance 2026 : durée rémunération et calendrier

Face à une natalité en berne et des aspirations parentales qui évoluent, le gouvernement s'apprête à lancer le « congé de naissance ». Plus court mais mieux rémunéré que l&rsqu...

Entretien préalable au licenciement : le silence est-il une faute ?
06

Jan

Entretien préalable au licenciement : le silence est-il une faute ?

Dans le huis clos de l’entretien préalable au licenciement, le face-à-face entre l’employeur et le salarié prend souvent des airs de duel judiciaire. Alors que l’employeur égrène les griefs, une st...

La médecine du travail au cœur du contrat social
02

Jan

La médecine du travail au cœur du contrat social

Le mal-être au travail n'est pas une catégorie juridique autonome, mais un état de fait regroupant diverses pathologies (risques psychosociaux ou RPS) qui engagent la responsabilité de l'employeur. Entre l'obligation de s&e...

Dossiers de maladie professionnelle : Pourquoi l'absence de certificats médicaux ne fait plus tomber les procédures
01

Jan

Dossiers de maladie professionnelle : Pourquoi l'absence de certificats médicaux ne fait plus tomber les procédures

C’est un paradoxe qui fait grincer les dents des DRH et des avocats spécialisés en droit social. Alors que le Code de la sécurité sociale dresse une liste précise des pièces devant composer le dossier d...

L’étanchéité de l’obligation de vigilance : Le maître d’ouvrage face au sous-traitant de son cocontractant
31

Déc

L’étanchéité de l’obligation de vigilance : Le maître d’ouvrage face au sous-traitant de son cocontractant

Le législateur a instauré un mécanisme de responsabilité solidaire pesant sur le donneur d'ordre, appelé obligation de vigilance. Une question fondamentale divise souvent les praticiens : jusqu'où cette surve...

Préjudice d’anxiété : l’ombre invisible qui pèse sur les salariés
29

Déc

Préjudice d’anxiété : l’ombre invisible qui pèse sur les salariés

C’est une douleur qui ne se voit pas sur les radios, un mal qui ne laisse aucune cicatrice apparente, et pourtant, il ronge le quotidien de milliers de salariés. Le préjudice d’anxiété, cette « ép&...

En direct de X (ex-Twitter)...
Les Derniers tweets
Vos questions fréquentes…
Les réponses du Cabinet Zenou
Avis & Témoignages