Le licenciement économique : quels sont les cas ?
Votre société subit certaines difficultés ? Vous êtes employeur et vos pertes vous poussent à licencier des salariés ? L'article vous aidera à mieux connaître les cas de licenciement...
Le licenciement économique : son coût et vos obligations
Vous êtes employeur et votre entreprise subit des difficultés économiques ? Vos pertes vous poussent à licencier des salariés ? Vous devez tout savoir sur ce qu'implique le licenciement économiqu...
L'avenant au contrat de travail comment l'utiliser ?
Vous êtes employeur et vous souhaitez modifier le contrat de travail conclu avec votre salarié ? Vous aimeriez savoir en quoi consiste l'avenant ? Tout ce que vous devez connaître est présenté dans l'arti...
Les clauses du contrat de travail : ce que vous devez connaître
Vous êtes employeur et vous ne savez pas quelles clauses inscrire dans le contrat de travail conclu avec votre salarié ? L'article ci-dessous vous présente l'essentiel.   Une clause est une disposition stipul&e...
Le travail dissimulé quels sont les risques encourus pour l'employeur et le salarié
Le travail au « black », ou travail dissimulé, peut avoir de lourdes conséquences tant sur le plan juridique que financier. Des sanctions sont applicables lorsqu'un salarié n'est pas officiellement d...
Quels sont les cas de recours au contrat à durée déterminée (CDD) ? Les pièges à éviter ?
Vous êtes employeur et vous ne savez pas quand avoir recours à un contrat à durée déterminée (CDD) ? Vous souhaitez contracter un CDD avec l'un de vos salariés mais vous avez un doute sur les r...
COVID-19 : L'importance du document unique d'évaluation des risques (DUER)
La situation sanitaire actuelle peut poser de multiples difficultés quant à la gestion de votre entreprise et de vos salariés. Entre les fermetures obligatoires et les restrictions liées à la pandémie de la C...

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