Peut-on être licencié pendant un arrêt maladie ? Tout savoir sur vos droits
« L’arrêt maladie est souvent perçu comme un bouclier. En réalité, il s’agit davantage d’un parapluie : utile, mais loin d’être infaillible. » Dans l’imaginaire collectif, l&...
Ce que Google ne vous dira jamais sur votre dossier
(ou pourquoi “j’ai tout lu sur Internet” n’a jamais fait gagner un procès) Internet sait tout. Ou presque.Il connaît votre date de naissance, vos symptômes, vos goûts musicaux et même vos horair...
Comment contester une contrainte ? Guide complet de l'opposition à contrainte
La contrainte est un acte extrajudiciaire émis par un organisme de sécurité sociale (Urssaf, MSA, etc.) lorsque le redevable n’a pas réglé les cotisations, majorations de retard ou pénalités da...
Préavis : quand l'employeur doit-il vous indemniser ?
Le préavis de licenciement est une étape essentielle du processus de rupture du contrat de travail. Qu'il s'agisse d'un licenciement pour motif personnel ou économique, l'employeur doit, dans la majorité des cas respecter ...
Chaleur excessive au travail : jusqu'où va la responsabilité de l'employeur et que prévoit le Code du travail ?
A l’actualité, le 1er juillet 2025, soit le jour de la date d’entrée en vigueur du décret n°2025-482 du 27 mai 2025, un jeune ouvrier exerçant dans le secteur du BTP décéda d’un malais...
Le détournement de clientèle... Quels sont les dispositifs pour protéger efficacement votre entreprise ?
Dès lors qu’une entreprise développe une activité économique et commerciale, il est difficile de lui dénier la possibilité d’avoir une clientèle propre, susceptible, le cas éch&eacut...

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