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Votre employeur a manqué à ses obligations contractuelles et vous souhaitez rompre votre contrat de travail à ses torts ? Le Cabinet d’avocat ZENOU en droit du travail à Paris 20ème vous explique les risq...
Il arrive dans une vie professionnelle de commettre des fautes au travail, mais attention aux risques de sanction. Si cela vous arrive, pas de panique ! Le Cabinet d'avocat ZENOU, expert dans la défense des salariés, vous fait ...
Vous souhaitez contester votre entretien et vous ne connaissez pas vos droits ? Sachez que vous pouvez argumenter votre entretien d’évaluation annuel avec votre supérieur hiérarchique. L’entretien s’inscrit...
Dès qu’il est question de litige entre un employeur et son salarié, c’est au Conseil de prud’hommes qu’il convient de s’adresser. En effet, le Conseil de prud’hommes est la juridiction compéten...
Le salarié embauché par un contrat à durée déterminé (CDD) se trouve dans une situation moins favorable qu’un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI). Du fait de...
