Vous souhaitez contester votre entretien et vous ne connaissez pas vos droits ? Sachez que vous pouvez argumenter votre entretien d’évaluation annuel avec votre supérieur hiérarchique. L’entretien s’inscrit...
Dès qu’il est question de litige entre un employeur et son salarié, c’est au Conseil de prud’hommes qu’il convient de s’adresser. En effet, le Conseil de prud’hommes est la juridiction compéten...
Le salarié embauché par un contrat à durée déterminé (CDD) se trouve dans une situation moins favorable qu’un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI). Du fait de...
Qui dit Covid-19 dit télétravail. Environnement calme, matériel adéquat, bonne connexion internet et plus encore…font partis des éléments à prendre en compte lorsque le salarié doit passe...
Organiser le départ de plusieurs salariés lorsque l’on est à la tête d’une grande société, s’avère souvent être un processus complexe. Votre avocat droit du travail à Pari...
Vous envisagez une rupture conventionnelle de votre contrat de travail ? Vous êtes salarié et votre employeur vous propose de rompre amiablement votre contrat de travail ? A ce titre, vous souhaitez connaître les rè...
