Au 4ème trimestre 2022, 251 700 licenciements ont eu lieu en France métropolitaine sur le champ privé (hors agriculture, intérim et particuliers employeurs) dont 19 700 licenciements pour motif économique ...
Un salarié est soumis à l’autorité de son employeur en vertu du lien de subordination juridique. De ce fait ce dernier exerce son pouvoir disciplinaire à l’égard des travailleurs et il a la possibilit&ea...
Le licenciement vexatoire est une pratique abusive de l'employeur envers son salarié, qui consiste à rompre le contrat de travail de manière humiliante ou offensante. Il constitue une atteinte à la dignité du sa...
L'abandon de poste est un problème récurrent dans le monde professionnel. Cela se produit lorsque un salarié ne se présente pas au travail pendant une période prolongée sans préavis ni justificatio...
Lorsqu’un employeur souhaite licencier l’un de ses salariés, il se trouve dans l’obligation de respecter une certaine procédure de licenciement, qui l’oblige à convoquer le salarié concerné &...
Depuis 2005, le 17 mai est un jour particulier pour les personnes LGBT. Non seulement, c’est la date à laquelle l’Organisation mondiale de la santé en 1990, retirait l’homosexualité des maladies mentales. Mais c...
