Préjudice sexuel le casse-tête de l'indemnisation et de l'évaluation de la victime
Le préjudice sexuel est l’un des préjudices survenant à la suite d’un dommage corporel. Il est défini par la nomenclature Dintilhac et par la jurisprudence comme étant un préjudice touchant la sph...
De quelles indemnités peut prétendre un salarié victime d'une maladie professionnelle ?
Le Code de la sécurité sociale, l'article L.461-1 en son alinéa 2 définit la maladie professionnelle, il prévoit « qu’est présumée d'origine professionnelle toute maladie d&eac...
Comment bien réussir la négociation de sa rupture conventionnelle ?
La rupture conventionnelle individuelle apparait comme l’une des facultés de rupture du contrat de travail, permettant à l’employeur et au salarié titulaire d’un CDI de convenir d’un commun accord, des con...
Comment percevoir des indemnités de la maladie professionnelle ?
La maladie correspond à l’altération de la santé physique ou mentale d’un individu. Lorsque la contraction de cette maladie est lié à l’activité professionnelle d’un salarié on ...
Quelles sont les grandes étapes à respecter devant la Commission d'indemnisation des victimes d'infractions (CIVI) ?
Véritable acte fondateur quant à la reconnaissance des droits des victimes d’infractions, la loi n°77-5 du 3 janvier 1977 institue la Commission d'indemnisation des victimes d'infractions (CIVI) dans chaque tribunal de...
La faute inexcusable de l'employeur : une porte d’entrée pour l’indemnisation du préjudice du salarié
Vous êtes salarié et avez subi un accident du travail ? Vous bénéficiez de la législation professionnelle donnant droit à indemnités journalières ou à une rente de la part de la s&eac...

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