Comment contester un licenciement verbal ?
Les paroles s’envolent, les écrits restent. Se faire licencier de son entreprise mérite un minimum de tenue, respecter un certain formalisme s’avère alors nécessaire. Votre avocat en droit du salarié &ag...
La promesse d'embauche en temps de COVID 19 une offre sérieuse ?
La crise sanitaire liée au virus COVID 19 peut actuellement perturber votre recherche d’emploi. Quel crédit accorder à une promesse d’embauche dans cette période difficile ? Votre avocat en droit social &a...
Ce qu'il faut savoir pour comprendre son bulletin de paie ?
Connaître le véritable montant de son salaire est un vrai mystère. Entre le calcul des nombreuses cotisations sociales et des heures supplémentaires, la différence entre le brut et le net est une surprise ! Votr...
Le licenciement économique pour un salarié
En raison de la pandémie actuelle, les sociétés connaissent de grandes difficultés économiques pour maintenir leur activité et éviter le licenciement économique d'un salarié. Mais com...
Quels sont les cas de recours à la nullité du licenciement ?
Vous estimez être victime d’un préjudice du fait de votre licenciement ? Il vous revient de vérifier si celui-ci n’est pas entaché d’une nullité. Le licenciement est un mode de rupture de droit comm...
La démission du salarié comment faire ?
Vous envisagez de démissionner de vos actuelles fonctions afin de poursuivre de nouveaux projets professionnels ou personnels ? Afin de vous éclairer sur ce mode de rupture de votre contrat de travail, le Cabinet ZENOU r&eacut...
Quelle est la procédure à suivre pour mettre en œuvre une rupture conventionnelle du contrat de travail pour un salarié ?
Vous envisagez une rupture conventionnelle de votre contrat de travail ? Vous êtes salarié et votre employeur vous propose de rompre amiablement votre contrat de travail ? A ce titre, vous souhaitez connaître les rè...

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