Ce 22 mars 2026, la Journée mondiale de l'eau nous rappelle une évidence trop souvent ignorée dans le monde du travail : l'accès à l'eau potable sur le lieu de travail n'est pas une faveur de l'employeur, c'est une ...
Un salarié remet deux caricatures à son responsable RH. L'une le représente en ouvrier usé, abîmé physiquement mais toujours motivé. L'autre dépeint le DRH en Joker, sourire aux lèvres, je...
Depuis le 1er mars 2026, saisir le conseil de prud'hommes n'est plus gratuit. Toute personne qui introduit une instance en première instance doit s'acquitter d'une contribution de 50 €, sous peine de voir sa demande déclarée...
À l'heure où la Journée internationale des droits des femmes mobilise les consciences, le droit du travail s'apprête à vivre une révolution sans précédent. Longtemps, l'égalité sala...
À l'heure où une dizaine de prévenus comparaissent devant les juridictions pour des faits de cyberharcèlement visant la Première dame de France, il apparaît nécessaire de s'interroger sur cette forme co...
L’enquête interne s’est imposée comme un outil central de gestion des situations sensibles au sein de l’entreprise. En matière de harcèlement moral ou sexuel, l’employeur ne dispose plus seulement d&...
