La prime de précarité du salarié en CDD le même droit pour tous
Le salarié embauché par un contrat à durée déterminé (CDD) se trouve dans une situation moins favorable qu’un salarié en contrat à durée indéterminée (CDI). Du fait de...
Les frais liés au télétravail : quelle prise en charge ?
Qui dit Covid-19 dit télétravail. Environnement calme, matériel adéquat, bonne connexion internet et plus encore…font partis des éléments à prendre en compte lorsque le salarié doit passe...
La promesse d'embauche en temps de COVID 19 une offre sérieuse ?
La crise sanitaire liée au virus COVID 19 peut actuellement perturber votre recherche d’emploi. Quel crédit accorder à une promesse d’embauche dans cette période difficile ? Votre avocat en droit social &a...
Quelle est la procédure à suivre pour mettre en œuvre une rupture conventionnelle du contrat de travail pour un salarié ?
Vous envisagez une rupture conventionnelle de votre contrat de travail ? Vous êtes salarié et votre employeur vous propose de rompre amiablement votre contrat de travail ? A ce titre, vous souhaitez connaître les rè...
Maladie professionnelle que faire en cas de pathologie liée au travail ?
Je suis exposé à des substances chimiques toute la journée, j’en deviens malade mais je dois obligatoirement aller travailler ? Pas de problèmes, vous pouvez arrêter de travailler et la sécurit&eacu...
Le licenciement du salarié en cas d'arrêt maladie
Mince ! Je suis en arrêt maladie mais mon employeur m’a licencié car je suis absent au travail. Ne vous inquiétez surtout pas, la législation travailliste vous est bénéfique si ce cas se prés...

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