Trouver quelqu’un pour assurer sa représentation en matière prud’hommale n’est pas mince affaire. Pas de panique ! Il est possible de vous rapprocher d’un défenseur syndical qui sera a même de v...
Dès lors qu’une entreprise atteint un nombre important de salariés, une Commission santé, sécurité et conditions de travail (CSSCT) doit être créée au sein du Comité social et &eacut...
Votre employeur ne respecte pas vos conditions de travail ? Se syndiquer est la meilleure option envisageable dans l’objectif de défendre les droits du salarié face aux abus hiérarchiques.
Le syndicat est l&rs...
Un projet de licenciement économique est prévu par votre employeur ? Sachez que ce dernier peut se retrouver dans l’obligation de mettre en place, un plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) afin d’accompagner le d&ea...
Vous avez besoin de vous faire représenter devant votre employeur ? Si vos conditions de travail sont rudes, le délégué syndical a pour fonction de représenter le syndicat et les salariés, afin de pouvoi...
Vous êtes plusieurs à avoir subi des préjudices par le fait d’un même auteur ? L’action de groupe, ou l’action collective, vous permet de faire face à votre adversaire en vue d’obtenir gai...
